05.7Ticaret ve Şirketler Hukuku
Kurumsal Yönetim ve Uyum
Yetki ve karar düzenini, iç politikaları ve mevzuattan doğan yükümlülükleri yazılı hâle getirir; kimin neyi, ne zaman yapacağını belirleyen bir uyum takvimi ve kayıt sistemi kurarız.
Kurumsal yönetim, bir şirkette kararların kim tarafından, hangi bilgiyle ve hangi kayıtla alındığını düzenler. Uyum ise bu kararların yürürlükteki kurallara ve şirketin kendi iç kurallarına uygun olduğunu gösterebilmektir. Bir denetim, bildirim ya da uyuşmazlık anında sorulan soru çoğu zaman aynıdır: bu karar kim tarafından, neye dayanarak verildi?
Çalışmamız bir envanterle başlar. Şirketin faaliyetine uygulanan düzenlemeler, iç yönergeler, yetki listeleri, sözleşme şablonları ve mevcut politikalar okunur. Her yükümlülük için sorumlu birim, gerekli belge ve kontrol tarihi bir tabloya yazılır. Boşluklar önem sırasına göre işaretlenir; yeni politika metinleri bu tablo üzerine kurulur. Tablo, yöneticilerin hangi riski ne ölçüde üstlendiğini görmelerini de kolaylaştırır.
Uyum bir kez yazılıp bırakılan bir belge değildir. Eğitimler, periyodik kontroller ve bildirim kanalları, kuralların uygulamada karşılık bulmasını sağlar. Bir bildirim veya düzenleyici kurum incelemesi gündeme geldiğinde, iç inceleme belgeli ve ölçülü bir düzenle yürütülür; bulgular yönetime açık bir raporla sunulur. Politika metinleri, mevzuat değiştikçe gözden geçirilir ve güncel sürüm tarihiyle kayda alınır. Rekabet ve kişisel veri gibi konularda ilgili çalışma alanlarıyla birlikte çalışılır.
Beş başlıkta
- 01Alan
- Şirket içi yetki ve karar düzeni, etik kurallar, çıkar çatışması, rüşvet ve yolsuzlukla mücadele, rekabet ve kişisel veri uyumu, iç inceleme ve düzenleyici kurumlarla ilişkiler.
- 02Kapsam
- Kurumsal yönetim belgeleri, iç yönerge ve politika setleri, uyum risk haritası, eğitimler, şirket içi bildirim kanalları, iç inceleme süreçleri ve denetim hazırlığı.
- 03Yaklaşım
- Önce yükümlülükleri listeleriz: hangi kural, hangi birim, hangi belge, hangi tarih. Politikayı bu listeye göre yazar, uygulamayı kayıtla izlenebilir kılarız.
- 04Hizmetler / Süreçler
- Uyum risk değerlendirmesi; iç yönerge ve politika hazırlığı; yetki ve imza matrisi; tedarikçi ve üçüncü taraf kontrolleri; çalışan eğitimleri; iç inceleme ve raporlama; düzenleyici kurum denetimlerine hazırlık.
- 05Konular 12
İlgili uyuşmazlık ve işlem türleri
- Düzenleyici kurum denetimi ve incelemeleri
- İç inceleme gerektiren bildirimler
- Çıkar çatışması iddiaları
- Yönetici sorumluluğuna dönüşen uyum eksiklikleri
- Tedarikçi kaynaklı uyum riskleri
- Yerinde inceleme hazırlığı
Bağlantılı alt dallar
Bu sayfadaki bilgiler çalışma alanlarını tanıtmak içindir; hukuki görüş niteliği taşımaz. Her dosya kendi koşullarına göre değerlendirilir.
İletişim
İletişim.
Görüşmeler randevu ile yapılır. Randevu ve iletişim bilgilerine aşağıdan ulaşabilirsiniz.
- Adres
- Paşaköy Mah. D-100 Karayolu Cad. Rezidans 14 A Blok Kat: 5 Daire: 27 Merkez/BOLU
Haritada aç ↗ - Telefon
- 0546 265 04 90
- KEP
- aytuncguney.akkaya@hs01.kep.tr